La journée de solidarité, un exemple:
Vous avez un salaire brut de 100€ par jour (2200€/mois);
vous travaillez un jour par an sans être payé. Votre patron verse en contrepartie 0,3% de votre salaire brut annuel à l’URSSAF soit 2200x12x0,3%= 79,2€.
Votre travail rapporte 300€ par jour à votre employeur. Les autres jours il verse la part patronale des cotisations: 40€. Il gagne donc 300 – 100 – 40= 160€
La journée de solidarité vous gagnez 0, votre employeur verse 79,2€ et garde pour lui 300 – 79,2= 220,8€
Vous disiez solidarité?
En effet, sans compter que cette prétendue journée de solidarité ne concerne que les salariés et les retraités !
En France, n’est solidaire que celui qu’on désigne, toujours le même, celui à qui il est facile de prendre, qui rouspète mais se résigne – il y a par contre des professions bien organisées qu’il ne faut pas froisser !!!
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services, d'outils d'analyse et l’affichage de publicités pertinentes. J'accepteEn savoir plus et agir sur les cookies
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
La journée de solidarité, un exemple:
Vous avez un salaire brut de 100€ par jour (2200€/mois);
vous travaillez un jour par an sans être payé. Votre patron verse en contrepartie 0,3% de votre salaire brut annuel à l’URSSAF soit 2200x12x0,3%= 79,2€.
Votre travail rapporte 300€ par jour à votre employeur. Les autres jours il verse la part patronale des cotisations: 40€. Il gagne donc 300 – 100 – 40= 160€
La journée de solidarité vous gagnez 0, votre employeur verse 79,2€ et garde pour lui 300 – 79,2= 220,8€
Vous disiez solidarité?
En effet, sans compter que cette prétendue journée de solidarité ne concerne que les salariés et les retraités !
En France, n’est solidaire que celui qu’on désigne, toujours le même, celui à qui il est facile de prendre, qui rouspète mais se résigne – il y a par contre des professions bien organisées qu’il ne faut pas froisser !!!